蘇州楓橋街道探索集宿區(qū)社區(qū)化治理新途徑

　　中新網江蘇新聞5月10日電(孫悅)集宿區(qū)是廣大企業(yè)職工集中居住的區(qū)域，具有人員眾多、流動性大、聚集性強等特征。蘇州高新區(qū)楓橋街道持續(xù)探索集宿區(qū)社區(qū)化管理，多措并舉，讓企業(yè)職工感受到家的溫暖。

　　木橋公寓、景山公寓是楓橋街道民發(fā)富民合作社建設運營的富民載體項目，分別位于木橋街3號和馬澗路188號，共有公寓宿舍3000多間。宿舍里整齊配備了床位、衣柜、洗漱間、衛(wèi)生間，還提供了電視機、烹飪間和洗衣房。外來務工的青年只需要到員工服務中心辦理相應的手續(xù)，就可以實現“拎包入住”。

　　法治保障 打造和諧氛圍

　　街道在集宿區(qū)公寓內建設警務室，配備民警和輔警，為集宿區(qū)職工提供居住證辦理、矛盾糾紛調解和先期出警等服務。警務室聯(lián)合城市管理服務站定期開展員工入職普法教育活動，通過執(zhí)法力量進駐小鎮(zhèn)，增強聯(lián)動，進一步有效維護公寓的平安穩(wěn)定。

　　木橋公寓內建設了法治教育基地，進一步提升集宿區(qū)職工學法守法用法意識。

　　景山公寓內建設了法治長廊，職工在散步中吸收法律相關知識，將員工休閑與法治宣傳相結合，起到寓教于樂作用。為了確保集宿區(qū)職工在遇到問題時，懂得用法律來正當維護自身權益，景山公寓定期邀請專業(yè)律師到場，為員工提供法律咨詢。

　　精細服務 豐富業(yè)余生活

　　以春節(jié)、元宵、端午等各類傳統(tǒng)節(jié)日為契機，街道在集宿區(qū)大力開展“我們的節(jié)日”主題活動，傳承與弘揚傳統(tǒng)文化，增強文化自信。

　　為了幫助集宿區(qū)職工提升工作、生活技能，豐富業(yè)余文化生活，街道在木橋公寓內創(chuàng)新打造“新市民夜課堂”。夜課堂聘請專業(yè)老師免費為入住公寓的職工提供包括蘇繡、桃花塢木刻、書法、瑜伽等在內的24種課程，不僅滿足了企業(yè)外來務工人員多元的精神文化需求，同時構建起職工之間、職工與企業(yè)之間和諧的人際關系。截至目前，夜課堂的活動已經開設了260多場次，服務人次達到3500多人。

　　景山公寓內設有圖書閱覽區(qū)，職工可以免費在這里看書和學習。此外，公寓還會不定期開展閱讀分享、談話交心等活動，企業(yè)職工借此機會交流交友，增強和睦關系。

　　科技支撐 提高治理效能

　　楓橋街道不斷加強對集宿區(qū)的規(guī)范化管理，配強管理人員隊伍，加強技防管控，形成一站式管理模式，提升智能化、規(guī)范化管理服務水平，時刻確保入住人員人身、財產安全。

　　公寓門禁處設置了電子智能系統(tǒng)，加強人員出入管理；每幢樓安排專職管理員進行管理，制定應急預案……如今，集宿區(qū)里處處洋溢著和諧的樂居樂業(yè)氛圍。據悉，近兩年，兩大集宿區(qū)每年都有數千名外來務工人員就地過年。心安即是歸處，這樣的凝聚力和向心力在楓橋尤為濃郁。

　　多年來，楓橋街道在集宿區(qū)管理方面，探索出集中居住、集中服務、集中經營的“三集中”模式。接下來，楓橋街道將持續(xù)探索完善集宿區(qū)社區(qū)化管理模式，不斷提升治理的效能和溫度，進一步緩解社會治理壓力、夯實企業(yè)發(fā)展根基，讓外來務工人員的歸屬感更強、幸福感更濃。(完)