蘇州黃埭鎮(zhèn)打好引才、聚才、育才、留才“組合拳”

　　中新網(wǎng)江蘇新聞5月14日電(倪艷 周麒麟)14日，蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)發(fā)布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至目前，黃埭鎮(zhèn)累計擁有人才資源總量41300余人、高層次人才3600余人。人才“第一資源”正轉(zhuǎn)化為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。

　　多措并舉聚才育才，激發(fā)人才創(chuàng)新活力

　　近年來，黃埭鎮(zhèn)加快推動燕河高端智能制造研發(fā)社區(qū)、相城生命科技港等載體建設(shè)，以及大健康產(chǎn)業(yè)加速器、詠春科技園、蘇鑫科技園等載體平臺提質(zhì)升級，打造人才聚集、特色鮮明、承載力強的創(chuàng)新載體。為了讓企業(yè)辦理業(yè)務(wù)“少跑腿”，黃埭鎮(zhèn)還在載體內(nèi)打造“一站式”政務(wù)服務(wù)站，以“幫代辦”的方式為企業(yè)提供便捷政務(wù)服務(wù)。

　　黃埭鎮(zhèn)聚焦制造＋研發(fā)經(jīng)濟，加強產(chǎn)學研合作，加快引育生物醫(yī)藥、先進材料、光電信息、智能裝備等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研發(fā)人才，持續(xù)加強育才、用才“孵化器”建設(shè)力度，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量人才聚集地。目前，全鎮(zhèn)累計建成科技創(chuàng)業(yè)孵化載體29家，其中科技孵化器9家、眾創(chuàng)空間14家、離岸孵化器6家。通過載體績效考核機制，實行優(yōu)勝劣汰，統(tǒng)籌優(yōu)化空間布局，提高孵化器的運營質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　黃埭鎮(zhèn)還依托企業(yè)設(shè)立國家級企業(yè)博士后科研工作站平臺，加強高端人才與企業(yè)的黏性，推進“產(chǎn)學研”合作，吸引人才、留住人才。目前，全鎮(zhèn)共有國家級博士后工作站14家，累計招收博士后科研人員33人。此外，積極引導優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展技師、高級技師考評，鼓勵企業(yè)全面開展初、中、高級工考評，加快推動技能人才隊伍梯隊建設(shè)和培養(yǎng)。

　　優(yōu)化環(huán)境引才留才，助力人才干事創(chuàng)業(yè)

　　位于黃埭鎮(zhèn)金埭路西、春溪路北的春申人才公寓正處于建設(shè)階段，總建筑面積5.4萬平方米，建成后將提供住房524套。目前，黃埭鎮(zhèn)已建有閱湖人才公寓、歐菲公寓等7個人才公寓，提供住房1800余套，春申人才公寓、東新人才公寓等正在建設(shè)中。

　　黃埭鎮(zhèn)打造集產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)、文化、生活等各類要素為一體的人才社區(qū)集合體，完成鎮(zhèn)域重點道路改造和新建工程，通過多項措施全面提升城市綜合治理水平，讓各類人才在黃埭安居無憂。在人才公寓建設(shè)管理方面，黃埭鎮(zhèn)不斷優(yōu)化人才公寓協(xié)同推進機制，努力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供充足居住空間和優(yōu)質(zhì)服務(wù)配套。

　　此外，黃埭鎮(zhèn)緊盯生物醫(yī)藥、先進材料、光電信息、智能裝備等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點打造科技招商隊伍，提升團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，針對性地開展領(lǐng)軍人才、高企和載體項目的對接洽談，深挖人才資源，為做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)儲備智力資源。發(fā)動和引導企業(yè)參與各類校招活動，落實引才獎勵，聯(lián)合重點企業(yè)舉辦專場招聘會，引進緊缺和高層次人才、關(guān)鍵技術(shù)人才。

　　未來，黃埭鎮(zhèn)將進一步優(yōu)化完善人才政策，通過政策宣傳、定期走訪、上門服務(wù)等方式加強與人才的日常聯(lián)系。落實安家補貼、子女入學等待遇的保障和跟進，推廣“人才貸”“相知貸”等金融產(chǎn)品，實現(xiàn)惠企人才政策落細落實。通過多種方式努力做好人才服務(wù)，持續(xù)激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。(完)