鹽城大豐區(qū)大中街道創(chuàng)新路徑構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　中新網(wǎng)江蘇新聞11月9日電(陳冰 陳正坤)近年來(lái)，鹽城市大豐區(qū)大中街道以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工共謀發(fā)展為目標(biāo)，創(chuàng)新工作路徑，深入實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系和諧工程升級(jí)，街道企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和軟環(huán)境得到了“雙提高”，企業(yè)維護(hù)職工合法權(quán)益和職工更好地為企業(yè)服務(wù)得到了“雙促進(jìn)”。

　　圍繞“街道拿規(guī)劃、人社管推進(jìn)、非公支部引領(lǐng)、企業(yè)抓落實(shí)”的工作路徑，明確街道工會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局等9個(gè)部門(mén)、46個(gè)村(社區(qū))、3個(gè)園區(qū)、1個(gè)非公黨委創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的具體任務(wù)，建立聯(lián)席會(huì)辦制度，形成“橫向互動(dòng)、上下同步、企業(yè)落實(shí)”的工作格局。

　　為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，大中街道開(kāi)展“百名街道干部聯(lián)百企”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)依法管理、規(guī)范用人，從源頭上減少爭(zhēng)議發(fā)生，近年來(lái)共入企服務(wù)300多人次，解決問(wèn)題100件。該街道還在企業(yè)設(shè)置矛盾排查“哨崗”，定期向街道反饋矛盾排查情況，通過(guò)紅、橙、黃三色預(yù)警機(jī)制標(biāo)明中高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，及時(shí)預(yù)警提示，排查爭(zhēng)議隱患，有效地將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　該街道依托“街道、村(社區(qū))、園區(qū)、企業(yè)”四級(jí)平臺(tái)，打造勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)體系，構(gòu)建起區(qū)勞動(dòng)仲裁院、街道調(diào)解中心、園區(qū)和社區(qū)調(diào)解分中心、企業(yè)調(diào)解委員會(huì)、企業(yè)調(diào)解員“五位一體、各自負(fù)責(zé)、全面監(jiān)控”的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。運(yùn)用視頻調(diào)解、電話調(diào)解、微信調(diào)解等方式為企業(yè)和職工提供投訴舉報(bào)、調(diào)解仲裁、法律援助等綜合性服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一窗式”受理、“一條龍”辦理，近三年實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上調(diào)解案件100多件，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件20多件。

　　大中街道還建立健全企業(yè)內(nèi)部申訴和協(xié)商回應(yīng)制度，引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者開(kāi)展內(nèi)部協(xié)商，實(shí)現(xiàn)“小事不出車(chē)間、大事不出公司”，三年來(lái)企業(yè)內(nèi)部協(xié)商化解爭(zhēng)議80余件。(完)