江蘇知名高校科研院所赴北大引才

　　江蘇知名高�？蒲性核�赴北大引才

　　超九成崗位年薪超20萬(wàn)元

　　為滿足省內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高校對(duì)于高層次人才的引進(jìn)需求，4月13日，省人社廳“組團(tuán)”北上，參加北京大學(xué)舉辦的2024屆畢業(yè)生高校、科研院所專場(chǎng)雙選會(huì)，面向在京高校學(xué)子公開(kāi)招聘近1200名青年科技人才和教學(xué)科研人才，為城市和高校人才“雙向奔赴”提供平臺(tái)。

　　江蘇與北京大學(xué)長(zhǎng)期保持密切深入合作，不斷加大人才引育力度。今年3月，北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作調(diào)研團(tuán)走訪調(diào)研江蘇重點(diǎn)用人單位，與江蘇就全面深化人才聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)、促進(jìn)校企合作與供需對(duì)接達(dá)成全新共識(shí)，此次活動(dòng)也是調(diào)研后雙方邁出的實(shí)質(zhì)性步伐，旨在吸引更多高層次人才來(lái)蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)了解，此次北上招聘吸引北京大學(xué)長(zhǎng)三角光電科學(xué)研究院、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所、蘇州實(shí)驗(yàn)室、南京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)等20家單位積極參與，其中211高校9所、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和科研院所3家。學(xué)歷要求方面，博士871人、碩士309人，博士學(xué)歷占七成以上。北大長(zhǎng)三角光電、蘇州實(shí)驗(yàn)室、南航、礦大對(duì)部分崗位不設(shè)人數(shù)上限，南理工、蘇大、礦大對(duì)專業(yè)要求不設(shè)門(mén)檻。

　　招聘崗位普遍具有“高精尖缺”特點(diǎn)。圍繞光伏、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、船舶、紡織等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，集成電路、大數(shù)據(jù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備、納米材料、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，針對(duì)前沿引領(lǐng)創(chuàng)新研究、科技成果轉(zhuǎn)化，教學(xué)科研人才隊(duì)伍集聚培養(yǎng)，重點(diǎn)挖掘江蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展需要的高精尖及“卡脖子”技術(shù)人才崗位。

　　招聘單位以最誠(chéng)懇“薪”意表達(dá)對(duì)優(yōu)秀人才的渴望，九成以上崗位年薪不低于20萬(wàn)元。蘇州實(shí)驗(yàn)室青年科技人才年薪40萬(wàn)元起，中電科技十四所系統(tǒng)論證工程師、人工智能應(yīng)用工程師年薪45萬(wàn)—50萬(wàn)元，南通智能感知對(duì)所有博士崗位待遇最高達(dá)50萬(wàn)元。高校更是重金求賢，南航長(zhǎng)聘教授年薪60萬(wàn)—125萬(wàn)元、特聘研究員年薪50萬(wàn)—65萬(wàn)元；中國(guó)藥科大學(xué)提供“年薪+安家費(fèi)+科研經(jīng)費(fèi)”，特聘副研究員/副教授年薪為160萬(wàn)元、興藥青創(chuàng)學(xué)者可達(dá)320萬(wàn)元；南通大學(xué)專任教師年薪最高80萬(wàn)元，享受30萬(wàn)—280萬(wàn)元安家費(fèi)，還可提供不超過(guò)800萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)。

　　據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，本次招聘活動(dòng)共收到簡(jiǎn)歷463份，其中博士460份、碩士3份，達(dá)成初步意向37人。(記者 黃紅芳)