宿遷市公安局隊伍管理中心啟用 構(gòu)建數(shù)智管理新模式

　　中新網(wǎng)江蘇新聞8月14日電(張皓哲 田廷江)8月13日上午，宿遷市公安局隊伍管理中心正式啟用，“宿警智管”平臺上線運行。近年來，宿遷公安求新求變，在全省率先建成現(xiàn)代化隊伍管理中心和集3大門戶、151類事項、539項功能為一體的“宿警智管”平臺。

　　“我們按照中心牽引、平臺支撐、機制保障的建設思路，從業(yè)務辦理、質(zhì)態(tài)評估、風險預警等方面入手，打造隊伍管理中心，研發(fā)‘宿警智管’平臺，構(gòu)建政工業(yè)務‘中心統(tǒng)’、隊伍質(zhì)態(tài)‘精準評’、便警服務‘一網(wǎng)辦’的公安隊伍數(shù)智管理新模式。”宿遷市公安局黨委委員、政治部主任王柳青說。

　　云上辦公，政工業(yè)務“中心統(tǒng)”

　　面對隊伍管理涉及部門多，資源、手段相對分散的實際，宿遷公安按照“一類事、一件事”的原則，創(chuàng)建、打造隊伍管理中心，融合隊伍管理職能，以“云上辦公”的方式，構(gòu)建起“大政工”格局，牽引全市公安隊伍建設工作“齊步走”。

　　宿遷公安在“宿警智管”平臺上搭建黨建、人事、訓練、表彰、監(jiān)督等12個模塊，融合紀檢、督察、信訪、審計、法制、網(wǎng)安、行政審批等部門與隊伍有關的職能。在運用方式上，日常由政治部負責統(tǒng)籌指揮調(diào)度，其他職能部門工作數(shù)據(jù)和研判成果實時接入平臺，最終形成職能共建、信息共享、問題共治、品牌共創(chuàng)的聯(lián)動格局。

　　一鍵點調(diào)，隊伍質(zhì)態(tài)“精準評”

　　去年以來，宿遷公安通過警力閾值模型分析，把招錄的125名新警、充實基層的61名警力，精準分配到壓力最大、警力最缺的派出所，不斷提升“派出所主防”效能。這一突破，得益于隊伍管理中心強大的分析評估功能。

　　宿遷公安將黨建、警力、訓練、表彰、監(jiān)管、績效等隊伍高質(zhì)量發(fā)展指標寫入“宿警智管”平臺，分別賦予權(quán)重分值，通過研判模型自動抓取相關數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對全市公安隊伍質(zhì)態(tài)的動態(tài)監(jiān)測、量化評估和自動排名，通過平臺智慧標簽、全員檢索等功能，為表彰獎勵、人才培養(yǎng)、警力調(diào)配等選人用人工作提供精準指引。同時，宿遷公安綜合運用紀檢監(jiān)察、督察審計、法制信訪、組織人事等各方面信息，全量匯聚民警現(xiàn)實表現(xiàn)、績效考核、表彰獎勵、違規(guī)違紀等數(shù)據(jù)，賦予加扣分值，讓民警政治素質(zhì)具體化。

　　暖警愛警，便警服務“一網(wǎng)辦”

　　宿遷公安在“宿警智管”平臺上開設了各級領導、政工干部、民警個人三個門戶，涵蓋申辦警官證、申報重大事項、審核審批、績效考評等60余個民警常用辦事模塊，政工業(yè)務可在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上辦理。

　　“以前申報表彰獎勵，需要打印紙質(zhì)表格，然后到有關警種部門去蓋章�，F(xiàn)在只需要在‘宿警智管’平臺中填寫，警種部門會主動審核蓋章，非常方便�！彼蕹枪�安分局項里派出所民警彭潔深有感觸地說。(完)