江蘇九部門聯(lián)手服務(wù)就業(yè)送“春風(fēng)”

　　3000多場招聘提供百萬個崗位

　　我省九部門聯(lián)手服務(wù)就業(yè)送“春風(fēng)”

　　春節(jié)前后是勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，記者2月7日從省人社廳獲悉，為全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，江蘇將密集舉辦3000多場線上線下招聘活動，籌集100多萬個就業(yè)崗位送到求職者身邊。

　　省人社廳、省交通運輸廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等9部門近日聯(lián)合下發(fā)通知，春節(jié)前到4月8日，各地持續(xù)開展主題為“春風(fēng)送崗促就業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”的春風(fēng)行動，讓有需要的勞動者、有用工需求的用人單位享受到相關(guān)服務(wù)和政策支持。今年春風(fēng)行動的服務(wù)對象為：有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)、長江禁捕退捕漁民、農(nóng)村高校畢業(yè)生以及地震、洪澇、冰凍等受災(zāi)群眾；有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、重要民生商品保供企業(yè)和中小微企業(yè)，以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

　　相關(guān)部門將綜合運用“面對面”走訪、線上問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等方式，了解需求、掌握勞動力市場新趨勢。安排人社服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系重點企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，幫助解決用工難題。面向春節(jié)期間仍堅守工作崗位的農(nóng)民工，組織多種形式的“送溫暖”活動。精準(zhǔn)落實社保補貼、崗位補貼等惠企政策，及時為符合條件人員發(fā)放失業(yè)保險金、臨時價格補貼等待遇。加強農(nóng)村高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導(dǎo)，用好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)村“青創(chuàng)空間”等載體。做好大齡農(nóng)民工就業(yè)幫扶，精準(zhǔn)推送一批家門口的就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)機(jī)會。

　　充分利用“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“蘇心聘”微信支付寶小程序等線上載體和勞動力市場、零工市場等各類線下人力資源市場，分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次推出“大而全”“專而精”“小而美”招聘活動�；顒悠陂g，每個縣(市、區(qū))每周舉辦線上線下招聘活動不少于3場次。

　　開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員托底安置。精選一批“投資小、風(fēng)險低”的創(chuàng)業(yè)項目，挖掘一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等空余場地資源，梳理一套本地政策、服務(wù)、金融等“全鏈條”支持舉措，向有創(chuàng)業(yè)意愿的青年群體、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等精準(zhǔn)推送、高效兌付。

　　依托東西部協(xié)作、對口支援、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟以及省內(nèi)南北勞務(wù)合作等機(jī)制，組織重點企業(yè)和人力資源骨干企業(yè)赴外省開展勞務(wù)對接活動，開展聯(lián)合招聘、駐點招聘、組團(tuán)招工，進(jìn)行勞務(wù)品牌專項對接。對有集中返崗需要且具備條件的勞動者，提供“點對點”包車、專列(包車廂)、包機(jī)等出行服務(wù)。(記者 黃紅芳)