鹽城召開全市人社工作暨黨風廉政建設工作會議

　　中新網江蘇新聞2月11日電(顧名軒)2月10日，鹽城召開全市人力資源和社會保障工作暨黨風廉政建設工作會議，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，總結2024年工作，部署2025年任務，動員全系統(tǒng)上下堅持“爭先進位創(chuàng)一流”主題主線，以“乘勢而上”的必勝信心和“久久為功”的必成決心，高質量完成“十四五”規(guī)劃目標任務，高起點推動人社事業(yè)發(fā)展再登臺階。

　　2024年，鹽城全市人社系統(tǒng)堅持“爭先進位創(chuàng)一流”主題主線，強化“項目化、品牌化、特色化”工作思路不動搖，全年既定實施的“十大全局性重點項目”全面落地見效。“鹽城家政”取得突破，新增省級家政類勞務品牌2個，累計達6個，江蘇全省最多，鹽城市政府常務會議審議通過《“鹽城家政”品牌建設三年行動計劃(2025—2027年)》及其配套支持政策�！熬蜆I(yè)優(yōu)先”全面推進，為5.9萬戶企業(yè)減收失業(yè)保險費6.98億元，為3.27萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還1.59億元，為1589戶企業(yè)投放“蘇崗貸”51.6億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.55萬人，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)6.31萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)1.61萬人，鹽城籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率93.52%，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增參保9.09萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保繳費率94.26%，在江蘇省高質量考評指標位中居三類地區(qū)第一、列江蘇全省第一方陣，精心組織“百名海外博士江蘇行”鹽城專場、“百名高校就業(yè)處長鹽城行”等重大活動，全年新招引高校畢業(yè)生4.2萬人，開發(fā)高質量就業(yè)見習崗位1.64萬個。深入實施職業(yè)技能提升行動，全年開展補貼性職業(yè)技能培訓4.6萬人次，新增技能人才4.6萬人次，新獲江蘇省政府授予江蘇大工匠2名、江蘇工匠7名，創(chuàng)歷史新高。全面推廣農民工工資標準化管理手冊，扎實開展工程項目工資“見底清零”等專項行動，為3420名勞動者追討工資等待遇2645萬元。鹽城市人社局被江蘇省委、省政府表彰為“人民滿意的公務員集體”，江蘇全省人社系統(tǒng)唯一。

　　2025年，鹽城人社工作將毫不動搖地堅持“爭先進位創(chuàng)一流”主題主線和“項目化、品牌化、特色化”工作思路，全力爭取實現“三個再登臺階”：一是核心指標再登臺階，城鎮(zhèn)新增就業(yè)超5.7萬人，促進返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)超3萬人，引進高校畢業(yè)生超4.1萬人，培養(yǎng)技能人才超4.6萬人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增參保超8萬人；二是品牌建設再登臺階，“鹽城家政”品牌建設“一縣一品”全覆蓋，城鄉(xiāng)居�！凹�體補助”全面推廣，“勞動人事爭議預防化解”深入推進，勇奪第48屆世界技能大賽“入場券”，各板塊、各條線都有特色品牌工作獲部省市肯定；三是爭先進位再登臺階，鞏固城鎮(zhèn)新增就業(yè)省高質量考核三類地區(qū)首位、保障農民工工資支付工作A等級評價等成果，進一步為“省人民滿意的公務員集體”增色添彩。

　　新的一年，鹽城人社工作怎么干？鹽城市人社局黨委書記、局長吳啟飛表示，將重點在六個方面發(fā)力：一是全力推進“鹽城家政”品牌建設，將“鹽城家政”品牌建設工作落到實處，打造富民惠民實事工程。二是全力應對“穩(wěn)定就業(yè)”復雜挑戰(zhàn)，在要素協(xié)同上、精準施策上、優(yōu)化就業(yè)服務上持續(xù)發(fā)力。三是全力優(yōu)化“服務發(fā)展”保障機制，重點抓好青年學子聚鹽行動、多元保供對接行動、專業(yè)人才引培行動、技能照亮前程提升行動“四大行動”。四是全力鞏固“社保擴面”攻堅成果，積極推進社保擴面，穩(wěn)步實施社保改革，適時提升社保待遇，切實強化基金監(jiān)督。五是全力守牢“安全穩(wěn)定”重大底線，穩(wěn)妥有序完成勞動監(jiān)察體制改革任務，深化治理欠薪，爭創(chuàng)特色品牌，促進和諧勞動。六是全力提升“公共服務”便民成效，優(yōu)化政務服務、優(yōu)化窗口服務和優(yōu)化數字服務。

　　會上，鹽城市紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組組長許學榮就全市人社系統(tǒng)黨風廉政建設作了要求。鹽城市就業(yè)中心、東臺市人社局、亭湖區(qū)人社局作了交流發(fā)言。(完)